甘肅電投金昌發電有限責任公司

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技術創新怎么干,工匠們有話要說(二)

發表時間:2019-12-5 10:18:21  點擊:

技術創新怎么干,工匠們有話要說(二)

在要素資源日益緊張,市場競爭日趨激烈的背景下,要想突破發展瓶頸,必須將創新作為引領公司發展的第一動力,為營造全員創新創效,尊崇價值創造的濃厚氛圍。我們組織開展了“工匠談創新”專題宣傳,我們采訪了 “電投工匠”陳高生、“金昌工匠”王德順、提名“金昌工匠”王立國。他們結合自己的從業經歷、工作實際就如何開展技術創新,破解生產技術難題,推動節能降耗談了自己的認識體會。

王德順簡介:現為二廠發電運行部主任助理,曾榮獲甘肅省“五一”勞動獎章、“金昌工匠”等榮譽稱號10多項。2016年,由他牽頭完成的技術創新成果《金昌發電公司機組在低負荷運行中降低鍋爐部分能耗指標的調整措施》獲得第四屆“甘肅省職工先進技術操作法”。2018年,他牽頭編寫制定《金昌發電公司二廠機組深度調峰精細化調整措施》,使該公司機組步入甘肅電網同類機組深度調峰優秀機組行列。


我認為“工匠精神”,就是在工作中做一個有心人,平時注重學習積累,不斷提升自己的業務能力;就是要做一個有責任心的人,盡自己最大努力把日常的工作高標準完成;就是要做一個有決心和恒心的人,克服困難完成攻關任務。2009年,公司一廠兩臺鍋爐頻繁出現大面積結焦,我每日堅持觀察測試爐膛溫度、分析鍋爐燃燒工況、不斷進行各煤種的摻配調整試驗,收集了大量的第一手資料。依據鍋爐燃燒理論,對數據進行了對比分析,開始探索性地制定日配煤計劃,通過不斷的試驗調整、再試驗再調整,攻堅小組創造性地提出了“分倉上煤、磨內摻配、爐內混燒”的配煤摻燒理念,最終通過半年的調整與調試,解決了一廠鍋爐運行過程中頻發的結焦問題。總結編寫的《鍋爐燃燒調整與降低污染物排放措施》創新成果獲得集團公司2010年度職工創新成果二等獎。2014年,二廠機組投產后,出現了污染物排放超標、鍋爐燃燒工況不穩定等影響機組安全環保運行的現象,當時作為二廠鍋爐專工,我感覺責任重大,緊盯突出問題,通過大量的調整試驗和數據分析總結,最終解決了難題。同時編寫的《電廠粉煤灰中SO3含量高原因分析與調整解決方案》及《二廠配煤摻燒與鍋爐燃燒調整措施》兩項創新成果獲得了集團公司2014年創新成果二、三等獎。2016年以來,我牽頭進行機組低負荷運行工況下的節能降耗技術改造。通過不斷實踐調整、總結優化,編寫的《鍋爐低負荷運行工況主要指標的調整方法》創新成果獲得了集團公司2015年創新成果一等獎,201611月,此操作法被省總工會命名為第四屆“甘肅省職工先進技術操作法”。2018年以來,在公司的安排部署下,我牽頭研究分析各種調峰技術,最終使二廠機組在不改變現有設備、系統情況下,長期將調峰負荷保持在額定負荷的30%穩定運行。編寫的《330MW火電機組深度調峰精細化調整技術研究與應用》創新成果獲得了集團公司2019年創新成果優秀獎。一路走來,我深刻的體會到,創新無止境,只要聚焦制約公司生產經營的突出問題,以“釘釘子”的精神,不斷的探索實踐,尋找破解問題的途徑方法,每個人都會書寫出創新的精彩篇章。

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